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Admissão Digital com Unico People: Decathlon moderniza e otimiza setor ao automatizar processos

A automação do processo de admissão permite mais controle e agilidade, tanto para o RH quanto para os candidatos.

Admissão Digital com Unico People: Decathlon moderniza e otimiza setor ao automatizar processos

Veja como o Unico People eliminou mais de 3 mil horas de trabalho e melhorou o processo de contratações da Decathlon.

A Decathlon, maior varejista de artigos esportivos do mundo, tinha um grande impasse: O processo de admissão, apesar de ser feito parcialmente de forma online, ainda era muito burocrático.

O cenário era o seguinte:

  • A coleta de documentos era realizada através de uma plataforma que não era destinada para esta solução;
  • O tempo total de admissão era de, no mínimo, 15 dias;
  • Era preciso envolver 5 pessoas nos processos de admissão;
  • A busca de documentos dos colaboradores era feita em uma plataforma de gestão de documentos.

Essas foram algumas das motivações pela busca por uma solução 100% digital para admissões

A implementação do Unico People na empresa evitou para a varejista mais de 70 mil conferências de documentos e eliminou mais de 6 mil horas de trabalho e retrabalho, além de diminuir o tempo de admissão para uma média de 5 dias.

Quer saber mais sobre essa história? Neste material, você vai entender como o Unico People ajuda na automação de processos de Decathlon, que passaram a ser seguros, ágeis e com uma experiência personalizada para os colaboradores. Baixe o case agora!

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Deyvid Leles

Coordenador de RH

"Tivemos um ganho de produtividade alto para os gestores, pois hoje eles não precisam sair da operação da loja. Todo o processo é conduzido pelo RH, e a intermediação com o candidato é feita por esse time”

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Economia de tempo, segurança e eficiência

Com a decisão de implantar um processo 100% digital a fim de automatizar os processos, a decisão da Decathlon trouxe diversos ganhos para a empresa:

  • Integração com outras ferramentas já utilizadas e setores da empresa;
  • Economia na conferência de documentos;
  • Eliminação drástica de horas de trabalho e retrabalho;
  • Redução de impressão de papel e em guarda de documentação;
  • E muitos outros!
Economia de tempo, segurança e eficiência
A solução do Unico People permite que processos de admissões e a rotina de gestão admissional sejam otimizados, garantindo que o time de RH evita erros na conferência de documentos, insatisfação de funcionários e demora para efetivar admissões.

A solução do Unico People permite que processos de admissões e a rotina de gestão admissional sejam otimizados, garantindo que o time de RH evita erros na conferência de documentos, insatisfação de funcionários e demora para efetivar admissões.

Conheça a história da Decathlon e como o Unico People colaborou para que a transformação digital acontecesse plenamente na empresa!

O Unico People foi feito para você!

Faça como a Decathlon e impulsione a transformação digital no seu RH. O Unico People é uma solução de admissão 100% digital que proporciona eficiência e agilidade nos processos de admissão de novos colaboradores. Assim, você e seu time têm mais tempo para focar em ações estratégicas que realmente necessitam de mais atenção. Deixe o trabalho de admissão com a gente!

O Unico People foi feito para você!