Case
Colaboradores da Haganá economizam mais de R$ 155 mil com admissão digital do Unico People
A digitalização poupa recursos, tempo e, principalmente, processos.
Neste case você vai descobrir como o Unico People solucionou os problemas de admissão e trouxe resultados positivos para o Grupo Haganá, referência nacional em segurança patrimonial e privada, através da admissão digital.
Adeus aos processos manuais!
O Grupo Haganá tinha três grandes dificuldades:
Tempo de admissão demorado;
Envio complicado de documentos para novas admissões;
Manuseio de documentos de forma manual.
Todo o processo de admissão de candidatos era exaustivo. Além de ter que combinar a ida do colaborador até o setor para a entrega dos documentos, caso faltasse algum comprovante era mais um empecilho na admissão.
Ainda, o time de RH precisava escanear todos os documentos de forma manual, o que dava muito trabalho e consumia tempo.
Mas tudo isso mudou com a chegada do Unico People
Descubra como a digitalização de processos foi possível e os resultados surpreendentes que o Grupo Haganá obteve com a solução 100% digital.
Maria Lislane
Analista de DP do grupo Haganá
“A solução ajuda com a interação com o candidato, tirando dúvidas sobre a documentação. Para cobrança e validação de documento aqui no RH, tudo ficou mais rápido. Celebramos quando concluímos uma admissão em tempo recorde e que bom que essa é uma realidade constante.”
